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職業裝分類與特點

作者: 時間:2013-01-23 00:42:27 閱讀:
       當今社會是一個職業化的社會,社會上絕大多數人都在從事著某一職業。隨著社會的分工越來越細,職業的種類也就越來越多,而每一種職業都有其自身的特征與特點,因而對從事該職業的成員的服飾提出了一定的要求,要求人們在服裝穿著方面應該與自己的職業相協調。事實上,服裝式樣與穿著環境兩者之間有著密切的關系。一定的服裝款式只有在一定的場合中才能體現它的美,款式與場合一旦不協調,就會破壞服裝本身的美感而顯得不倫不類。所以在實際生活中,人們常常能看到“什么角色穿什么服裝”的現象,各行各業出現了與之相適應的各種各樣的1233彩票好平台wx678 com裝,這些服裝也就成為識別職業(或某個企業)的標志之一,我們將這些服裝稱之為職業裝。職業裝根據工作性質不同可分為:白領服裝(辦公室著裝)、藍領服裝(工裝)、粉領服裝(女性服務類服裝)等等。根據職業裝的不同用途,又可分為裝身用的職業裝和防護用的職業裝。裝身用的職業裝比較強調藝術性,而防護用的職業裝則比較強調實用性。在職業裝中,有一些是約定俗成的,譬如:“白衣天使”是醫生的標識,“綠色使者”是郵遞員的標識,“紅馬甲”是證券業工作者的標識;而有一些則可隨時尚潮流的變化而變化。依據職業裝造型設計的特點,基本上可分為職業制服類與職業時裝類這兩大類。職業制服類是人們在從事某種職業時,為統一形象,提高工作效率及安全防護等目的而穿著的特定制式的服裝;職業時裝類的設計藝術與時代節奏息息相關,不僅注重職業風格和要求,而且具有時裝化的風格和趨勢。職業裝區別于生活、休閑用的服裝,它不但為了滿足勞動過程中的工效、安全等要求,而且也是企業形象整體設計(C1)中的重要部分。企業員工著裝規范、美觀、統一,有利于企業的勞動組織和生產管理,使員工形成一種認同感,產生一種凝聚力,同時也有利于外界人士從形象感悟中對企業產生好感,從而使企業的競爭力相應得以增加。因此,我們可以作這樣的定義:職業裝是一種既能標明職業或企業的特征,又能適合某種工作時穿著的服裝。

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